На основании нашего 30-летнего опыта мы можем утверждать, что предварительное ознакомление со структурой теста позволяет людям чувствовать себя более расслаблено при реальном прохождении теста, а также дает им больше возможностей проявить себя в полной мере.

Для проверки ключевых качеств, необходимых для успешного выполнения обязанностей, таких как способность к разрешению проблем, эффективной коммуникации, новаторство, креативность, обычно используются тесты способностей. По этой причине работодатели широко применяют подобные тесты.

В ходе процедуры отбора или обучения вас могут попросить пройти множество различных тестов. Ниже приводятся примеры различных типов тестов и/или анкет, с которыми вы можете столкнуться.

Чтобы подготовиться к предстоящему оцениванию, попробуйте пройти полный тренировочный тест.

Помните, подготовка - ключ к успеху!