Вопросы и ответы (FAQ)
Здесь приводится несколько вопросов, которые мы чаще всего получаем от студентов и людей, ищущих работу.
Как лучше всего подготовиться к тестам?
Лучшее, что вы можете сделать для подготовки к тестам способностей - это пройти наш полный тренировочный тест в Интернете. Здесь вы сможете попробовать отвечать на реальные вопросы в условиях ограниченного времени. Также вы получите отчет по результатам теста, содержание которого может быть вам полезно.
Подготовьтесь - пройдите наши полные тесты речевых и числовых способностей.
Можно ли узнать ответы на тесты на вашем сайте?
Ответы ко всем примерам на сайте есть. Нужно щелкнуть по возможному варианту ответа, чтобы узнать, верен ли он.
Ответы к нашим полным проверочным тестам мы не разглашаем, но если вы пройдете такой тест, вы получите отчет с указанием процента правильных ответов.
Что такое нормированный результат?
"Нормированный" результат получают путем сравнения ваших результатов с определенной "контрольной" группой, а не просто путем подсчета процента правильных ответов. Это помогает организациям верно истолковать ваш результат по сравнению с требованиями к данной должности. Кроме того, нормированные результаты используются при проверке личных качеств, что помогает организациям рассматривать ваши ответы в контексте большей группы, связанной с данной должностью.
Что такое проходной балл?
При выборе тестов для процедуры отбора или продвижения по службе организации иногда устанавливают так называемый проходной балл. Это минимальный результат, которого должны достигнуть кандидаты, чтобы получить возможность приема на работу или повышения в должности.
Разные организации устанавливают разные минимальные результаты, поэтому нельзя назвать проходной балл вообще.
Можно ли будет во время теста пользоваться калькулятором или словарем?
На тестах речевых способностей кандидатам крайне редко предоставляется возможность использования словаря. На некоторых тестах можно использовать калькуляторы. Лучше всего узнать прямо у потенциального работодателя, можно ли вам будет пользоваться калькулятором. Это поможет вам определиться с тем, какие тесты следует отрабатывать.
Где можно получить дополнительную информацию для подготовки?
В продаже есть целый ряд книг различных авторов, например, Андреа Шавик (Andrea Shavick). Введите в строке поиска ‘Aptitude Tests’, и вы найдете большое количество различных источников информации. Например, вам могут быть полезны такие книги:
Психометрические и оценочные тесты на уровне руководства (Management Level Psychometric & Assessment Tests) (ISBN 1845280288)
Практикум по психометрическим тестам (Practice Psychometric Tests) (ISBN 1845280202)
Имейте в виду, что тренировочные тесты, предоставляемые SHL на этом сайте, регулярно обновляются, поэтому имеет смысл время от времени возвращаться сюда.