Eksempler fra personlighetstest

personlighetstester brukes til å vurdere personlige atferdspreferanser, det vil si hvordan du liker å arbeide. De måler ikke evnene dine, men hvordan du oppfatter deg selv i forholdet til andre, din måte å behandle problemer på, og hvordan du håndterer følelser og emosjoner. I denne typen vurdering finnes det ingen riktige eller feilaktive svar.

Spørsmålene som følger, er eksempler på den typen spørsmål du kan få i personlighetstester.

Det finnes to hovedtyper av personlighetstester. I den ene typen blir du bedt om å rangere deg selv. Den andre typen inneholder ulike utsagn å velge mellom, som tar for seg ulike sider av personligheten.

Rangering av utsagn

Du kan bli bedt om å rangere deg selv i forhold til et antall fraser eller utsagn. Når du har lest hvert utsagn, angir du svaret ditt i henhold til følgende regler:

Velg ring 1
Dersom du er helt uenig i utsagnet
Velg ring 2
Dersom du er uenig i utsagnet
Velg ring 3
Dersom du er usikker
Velg ring 4
Dersom du er enig i utsagnet
Velg ring 5
Dersom du er helt enig i utsagnet

I eksempelet nedenfor er det første utsagnet fullført: Personen har sagt seg enig i at ”Jeg liker å møte nye mennesker” er en nøyaktig beskrivelse av ham eller henne.  Prøv å rangere deg selv med de andre eksempelspørsmålene.  Husk at det ikke finnes noen riktige eller feilaktige svar.

Svært uenig Uenig Usikker Enig Helt enig
1
Jeg liker å møte nye mennesker
2
Jeg liker å hjelpe andre
3
Jeg gjør av og til feil
4
Jeg blir lett skuffet
5
Jeg liker å reparere ting

Velge mellom alternativer

Dette er det andre vanlige formatet som brukes til personlighetstester. Du får en blokk med fire utsagn: A, B, C og D. Din oppgave er å velge det utsagnet som er mest likt din atferd i arbeidssituasjoner, og det utsagnet som er minst likt din atferd i samme situasjon. Du avgir svaret ved å klikke på riktig knapp i kolonnene merket ’+’ for mest og ’-’ for minst.

I eksempelet nedenfor er det første utsagnet fullført: Personen har angitt at vedkommende liker best å organisere mennesker og minst å søke variasjon.  Prøv å velge de utsagnene som er mest og minst egnet til å beskrive deg, i følgende eksempelspørsmål.  Husk at det ikke finnes noen riktige eller feilaktige svar.

Jeg er den typen som ...

  + -
1 A Har en stor omgangskrets
  B Liker å organisere mennesker
  C Har lett for å slappe av
  D Søker variasjon

  + -
2 A Hjelper andre med deres problemer
  B Utvikler nye fremgangsmåter
  C Har veldig mye energi
  D Liker sosiale aktiviteter

  + -
3 A Har masse nye ideer
  B Føler meg rolig
  C Liker å forstå ting
  D Er lett å komme overens med

  + -
4 A Liker å organisere arrangementer
  B Blir sint av og til
  C Er pratsom
  D Løser konflikter på arbeidsplassen

Andre eksempler:

Verbal resonnering

Numerisk resonnering

Induktiv resonnering

Motivasjonsundersøkelse

Toppen av sidenToppen av siden