personlighetstester brukes til å vurdere personlige atferdspreferanser, det vil si hvordan du liker å arbeide. De måler ikke evnene dine, men hvordan du oppfatter deg selv i forholdet til andre, din måte å behandle problemer på, og hvordan du håndterer følelser og emosjoner. I denne typen vurdering finnes det ingen riktige eller feilaktive svar.
Spørsmålene som følger, er eksempler på den typen spørsmål du kan få i personlighetstester.
Det finnes to hovedtyper av personlighetstester. I den ene typen blir du bedt om å rangere deg selv. Den andre typen inneholder ulike utsagn å velge mellom, som tar for seg ulike sider av personligheten.
Du kan bli bedt om å rangere deg selv i forhold til et antall fraser eller utsagn. Når du har lest hvert utsagn, angir du svaret ditt i henhold til følgende regler:
Velg ring 1 |
Dersom du er helt uenig i utsagnet |
Velg ring 2 |
Dersom du er uenig i utsagnet |
Velg ring 3 |
Dersom du er usikker |
Velg ring 4 |
Dersom du er enig i utsagnet |
Velg ring 5 |
Dersom du er helt enig i utsagnet |
I eksempelet nedenfor er det første utsagnet fullført: Personen har sagt seg enig i at ”Jeg liker å møte nye mennesker” er en nøyaktig beskrivelse av ham eller henne. Prøv å rangere deg selv med de andre eksempelspørsmålene. Husk at det ikke finnes noen riktige eller feilaktige svar.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||
| 1 | Jeg liker å møte nye mennesker |
|||||
| 2 | Jeg liker å hjelpe andre |
|||||
| 3 | Jeg gjør av og til feil |
|||||
| 4 | Jeg blir lett skuffet |
|||||
| 5 | Jeg liker å reparere ting |
Dette er det andre vanlige formatet som brukes til personlighetstester. Du får en blokk med fire utsagn: A, B, C og D. Din oppgave er å velge det utsagnet som er mest likt din atferd i arbeidssituasjoner, og det utsagnet som er minst likt din atferd i samme situasjon. Du avgir svaret ved å klikke på riktig knapp i kolonnene merket ’+’ for mest og ’-’ for minst.
I eksempelet nedenfor er det første utsagnet fullført: Personen har angitt at vedkommende liker best å organisere mennesker og minst å søke variasjon. Prøv å velge de utsagnene som er mest og minst egnet til å beskrive deg, i følgende eksempelspørsmål. Husk at det ikke finnes noen riktige eller feilaktige svar.
Jeg er den typen som ...
|
|
|
|
|
|
|
|
Andre eksempler: