Eksempler fra motivasjonstest
En motivasjonstest kan brukes til å forstå hvilke situasjoner som kan øke eller redusere motivasjonen din og bidra til at du er tilfreds med jobben. I denne typen spørreundersøkelser prøver vi å måle hvordan forhold på arbeidsplassen kan påvirke din motivasjon (for eksempel om du vil arbeide hardere eller ikke i en gitt situasjon). Som i personlighetsundersøkelsen finnes det ingen riktige eller feilaktige svar.
I eksempelspørsmålet nedenfor blir du bedt om å rangere hvert utsagn i forhold til hvordan det ville påvirke din motivasjon for å arbeide. Deretter ber vi deg velge riktig alternativ (A til E) for å fullføre setningen.
Prøv eksempelspørsmålene nedenfor, og husk at det ikke finnes noen riktige eller feilaktige svar.
Alternativer:
| A | Reduserer i høy grad min motivasjon for å arbeide |
| B | Har en tendens til å redusere min motivasjon for å arbeide |
| C | Påvirker ikke min motivasjon for å arbeide |
| D | Har en tendens til å øke min motivasjon for å arbeide |
| E | Øker i høy grad min motivasjon for å arbeide |
Eksempel:
A |
B |
C |
D |
E |
||
| 1 | Forventes å ta ansvar for oppgaver | |||||
| 2 | Det å måtte lære opp en ny medarbeider |
Hvorfor ikke gjennomføre en øvelsesundersøkelse?
Andre eksempler:
Toppen av siden