Een vragenlijst over motivatie kan worden gebruikt om te begrijpen welke situaties uw motivatie kunnen verbeteren of schaden, en kan helpen om tevreden te blijven over uw functie. Deze types van vragenlijsten trachten te beoordelen hoe bepaalde omstandigheden in uw werkomgeving een invloed kunnen hebben op uw motivatie (d.w.z. of u in een bepaalde situatie harder zou werken of niet). Net als bij de persoonlijkheidsvragenlijst bestaan er geen goede of foute antwoorden.
In de onderstaande voorbeeldvragen wordt u gevraagd van elke stelling aan te geven in welke mate ze uw motivatie op het werk zou beïnvloeden. U moet de gepaste optie (A tot E) kiezen om de zin af te maken.
Probeer het even met de onderstaande voorbeeldvragen en denk eraan, er bestaan geen goede of foute antwoorden.
Opties:
| A | Vermindert mijn werkmotivatie sterk |
| B | Heeft de neiging mijn werkmotivatie te verminderen |
| C | Heeft geen effect op mijn werkmotivatie |
| D | Heeft de neiging mijn werkmotivatie te stimuleren |
| E | Stimuleert mijn werkmotivatie sterk |
Bijvoorbeeld:
A |
B |
C |
D |
E |
||
| 1 | Verwacht worden om verantwoordelijkheid te nemen voor taken | |||||
| 2 | Een nieuw personeelslid moeten opleiden |
Probeer eens een oefenvragenlijst?
Andere voorbeelden: