Veelgestelde vragen

U kunt zich het best voorbereiden op een capaciteitentest door deel te nemen aan onze uitgebreide online praktijktest. Dit zal u ervaring geven in het beantwoorden van echte vragen binnen een bepaalde tijdslimiet. U zult tevens een feedback-rapport ontvangen om u te helpen.

Bereid u voor door deel te nemen aan onze uitgebreide capaciteitentests, waarin uw verbale en numerieke redeneringen getoetst worden.

Alle antwoorden op onze voorbeeldvragen zijn op onze website terug te vinden. U zult op de potentiële antwoorden moeten klikken om na te gaan of ze al dan niet correct zijn.

De antwoorden op onze uitgebreide en getimede tests kunnen niet onthuld worden, maar wanneer u deze tests uitvoert, zult u een feedback-rapport krijgen waarin uw score als percentage vermeld wordt.

Eerder dan naar het percentage te kijken van correct beantwoorde vragen, zal een ‘genormeerde’ score uw resultaat vergelijken met een relevante ‘vergelijkingsgroep’. Dit zal organisaties helpen bij het correct interpreteren van uw score, naargelang de vereisten van de Functie. Genormeerde scores worden ook gebruikt bij persoonlijkheidsbeoordelingen om organisaties te helpen uw antwoorden binnen de context van een grotere functie-gerelateerde groep te plaatsen.

Bij de selectie van tests die gebruikt worden voor wervings- of promotiedoeleinden van werknemers, kunnen organisaties een slagingsscore instellen. Dit is de score die kandidaten moeten behalen om voor de functie in aanmerking te komen.

Verschillende bedrijven zullen verschillende slagingsscores hanteren dus er is niet één ‘vaststaande slagingsscore’ als dusdanig.

Het is ongebruikelijk voor kandidaten een woordenboek te gebruiken bij verbale capaciteitentests. Bij sommige tests is het toegestaan rekenmachines te gebruiken. U doet er goed aan bij de organisatie die u voor de test uitgenodigd heeft na te vragen of u al dan niet een rekenmachine mag gebruiken. Dit kan u helpen kiezen welk type test u het best kunt oefenen.

Er zijn een aantal boeken te koop van auteurs, zoals Andrea Shavick. Een eenvoudige zoekopdracht naar ‘Capaciteitentests’ zou u al veel informatie moeten verschaffen – u kunt bijvoorbeeld het volgende nuttig vinden:

Management Level Psychometric & Assessment Tests (Psychometrische & Evaluatietests op Management Niveau) (ISBN 1845280288)
Practice Psychometric Tests (Psychometrische Tests in de praktijk) (ISBN 1845280202)

De praktijktests van SHL die via deze website beschikbaar zijn, worden regelmatig aangepast, dus het kan voor u interessant zijn af en toe naar deze website terug te keren.