SHL verzorgt reeds 30 jaar objectieve assessments voor werkgevers. Objectieve assessments stellen ondernemingen ertoe in staat om beslissingen m.b.t. de werving en ontwikkeling van werknemers te baseren op maatstaven die een getrouw beeld geven van de capaciteiten en het potentieel van werknemers om goed te presteren in een job. Indien u gevraagd wordt voor een assessment van SHL tijdens een wervingsproces, mag u erop vertrouwen dat de werkgever wetenschappelijk beproefde methodes gebruikt die u een eerlijke kans garanderen om uw vaardigheden te tonen in vergelijking met andere kandidaten.
SHLDirect.com is een unieke website met een schat aan praktische informatie en diensten, die opgesteld is om u te helpen bij het begrijpen van de verschillende types assessmentprocessen die werkgevers gebruiken bij werving en ontwikkeling. De website biedt u toegang tot enkele handige Hints & Tips en de mogelijkheid om gratis een reeks vaardigheidstests af te leggen en persoonlijkheidsvragenlijsten in te vullen, waardoor u kunt oefenen en uzelf kunt voorbereiden op het echte werk.
We bieden een reële competitieve voorsprong aan onze klanten door middel van de realisatie van hun voornaamste troef - hun werknemers.
Wenst u meer informatie over SHL surf dan naar www.shl.com