Raisonnement verbal - Exemples
Dans un test de raisonnement verbal, il vous est généralement demandé d'évaluer un certain nombre d'affirmations sur la base des informations fournies. Pour cela, vous devez choisir parmi les réponses suivantes :
A – Vrai (Cette affirmation est logique au vu des informations ou opinions exprimées dans l'extrait)
B – Faux (Cette affirmation est incorrecte au vu des informations ou opinions exprimées dans l'extrait)
C – Ne peut pas savoir (Sans un complément d'informations, il n'est pas possible de savoir si cette affirmation est vraie ou fausse)
Dans l'exemple ci-dessous, donnez vos réponses en cliquant sur A, B ou C. Un message vous dira si votre réponse est bonne ou mauvaise.
“ De nombreuses organisations trouvent avantageux d'employer des étudiants pendant l’été. Le personnel permanent souhaite souvent prendre ses vacances à cette période. En outre, il n'est pas rare que les sociétés aient un surcroît de travail en été et doivent faire appel à du personnel supplémentaire. Les emplois d'été attirent également les étudiants qui pourraient vouloir revenir travailler au sein d'une entreprise une fois leurs études terminées. Garantir aux étudiants un apprentissage complet sur l'entreprise permet de renforcer leur envie d'y travailler à plein temps par la suite. Les organisations rémunèrent les étudiants au forfait, sans les droits habituels aux congés payés ou maladie. ”
Affirmation 1 - Il est possible pour un membre du personnel en congé de voir son travail effectué par des étudiants.
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Affirmation 2 – Les étudiants ayant un emploi d'été ont droit aux mêmes avantages en termes de congés payés que le personnel permanent.
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Affirmation 3 – Les étudiants sont soumis aux procédures disciplinaires standard de l'entreprise.
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Affirmation 4 – Certaines entreprises ont plus de travail en été lorsque les étudiants sont disponibles pour travailler.
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Faire un test d'entraînement complet
Autres exemples :
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