SHL har i 30 år leveret objektive bedømmelsesværktøjer til arbejdsgivere. Med objektive værktøjer kan virksomhederne tage beslutning om ansættelse og udvikling af medarbejdere ud fra retvisende mål for medarbejderens evner og potentiale i et job. Hvis du under en ansættelsesproces bliver bedt om at deltage i en SHL-test, kan du være sikker på, at arbejdsgiveren benytter sig af videnskabeligt underbyggede værktøjer, der sikrer, at du får den mest fair chance for at vise dine evner i forhold til andre kandidater.
SHLDirect.com er en unik portefølje af praktiske oplysninger og tjenester, der er udformet med henblik på at hjælpe dig med at forstå de forskellige former for bedømmelsesprocesser, arbejdsgiverne benytter sig af ved rekruttering og personaleudvikling. Websitet giver adgang til nyttige tips og gode råd samt mulighed for at udføre en række gratis færdigheds- og personlighedstest, så du kan øve dig og forberede dig på den dag, hvor det virkelig gælder.
Vi giver vores kunder en reel konkurrencemæssig fordel ved at hjælpe dem med at realisere deres vigtigste aktiv – deres medarbejdere.
Du kan finde flere oplysninger om SHL på www.shl.com