أسئلة متكررة

أفضل إعداد متوفر لاختبار القدرات هو الاختبار العملي الكامل على موقعنا الإلكتروني. فهذا الاختبار يوفر لك الخبرة في الإجابة عن الأسئلة الحقيقية ضمن بيئة مؤقتة. . كما ستتلقى تقريرا بالنتائج لمساعدتك.

أعد نفسك من خلال الخضوع لاختبارات قدرات الاستدلال العددي واللفظي الاعتيادية.

جميع الإجابات على الأمثلة متوفرة على هذا الموقع الإلكتروني. عليك النقر على الإجابات المحتملة لتتأكد من صحتها.

لا يمكن الكشف عن إجابات الاختبارات لكنك إذا أجبت عن هذه الاختبارات سوف تتلقى تقريرا بالنتائج يفصل علامتك كنسبة.

بدلا من النظر إلى نسبة الأسئلة ذات الإجابات الصحيحة، "درجة المقارنة" تقارن نتيجتك بمجموعة "مقارنة" مناسبة. وتساعد هذه الطريقة المؤسسات على تقييم درجاتك بشكل مناسب في ضوء متطلبات الوظيفة. تستخدم درجة المقارنة أيضا في مقاييس الشخصية لمساعدة المؤسسات على وضع إجاباتك في سياق مجموعة وظيفية أكبر.

عند اختيار الاختبارات التي ستستخدم لتعيين أو ترقية الموظفين، قد تحدد المؤسسات ' درجة التأهل'. وهي الدرجة التي تتطلب من المرشحين إحرازها ليتم أخذهم بعين الاعتبار فيما يتعلق بالوظيفة.

تضع المؤسسات درجات تأهل مختلفة وبالتالي لن تكون لها "علامة نجاح".

من النادر جدا أن يسمح باستخدام قاموس خلال اختبارات الاستدلال اللفظي. لكن بعض الاختبارات تسمح باستخدام الآلات الحاسبة. من الأفضل دائما التأكد من المؤسسة التي تدعوك للخضوع للاختبارات ما إذا كان سيسمح لك باستخدام الآلة الحاسبة. ويساعدك هذا على معرفة أي نوع من الاختبارات عليك التدرب عليها.

يوجد العديد من الكتب التي يمكنك شراؤها من مؤلفين أمثال أندريا شافيك. حيث يوفر بحث بسيط عن "اختبارات القدرة" – على سبيل المثال قد تفيدك الكتب التالية:

اختبارات التقييم وقياس سرعة ودقة العمليات العقلية على مستوى الإدارة (ISBN 1845280288)
التدرب على اختبارات قياس سرعة ودقة العمليات العقلية (ISBN 1845280202)

لاحظ أن الاختبارات العملية الخاصة بSHL المتوفرة على هذا الموقع الإلكتروني تتغير بصورة منتظمة، ولذا قد ترغب في العودة إلى هذا الموقع بشكل دوري.